نقاش حول عملية التنمية في العالم: إتاحة الوظائف والفرص للجميع

تفاصيل

 

 وتُعتبر المناقشة أيضا جزءاً من سلسلة مستمرة من النقاشات حول عملية التنمية العالمية والإقليمية التي تتيح منبرا لرصد واستخلاص وتعميم المعارف بشأن موضوعات حالية مشتركة.

وسيضم الحضور المشاركين في "الاجتماعات السنوية" من وفود الدول الزائرة، فضلا عن مشاركين من عدة مواقع قطرية مختارة. وتشمل هذه المواقع: الأردن وكينيا والمكسيك وأوغندا.

عرض عام

ما العوامل الدافعة لخلق فرص العمل؟ لقد أصبحت هذا سؤالا صعبا في كل من البلدان المتقدمة والبلدان النامية على السواء. فعلى سبيل المثال، استحوذت الاضطرابات الاجتماعية في عدد من بلدان الشرق الأوسط وشمال أفريقيا على اهتمام عالمي نظراً لتأثيراتها وانتشارها السريعين. وفى حين أن هناك عدداً من العوامل التي تسهم في ذلك، فإن مستويات البطالة المرتفعة بشكل مستعص على المعالجة، وخاصة بين الشباب، تشكل مصدرا رئيسيا لعدم الرضا في بلدان الشرق الأوسط. وقد استمر ارتفاع معدلات البطالة رغم أن عددا من البلدان في المنطقة قد شهد نمواً اقتصاديا قويا في العقد الماضي.

ولذلك، فقد يكون من المطلوب تطبيق سياسات تكمل تلك المستخدمة لتعزيز النمو الاقتصادي، لحفز خلق فرص العمل. وتتفاقم مشكلة البطالة بسبب طفرة الزيادة السكانية في أعداد الشباب التي تتطلب خلق الملايين من فرص العمل سنوياً على مدى السنوات العشرين القادمة في مناطق الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وجنوب آسيا، وأفريقيا. وبالإضافة إلى ذلك، ولأن العديد من العاطلين عن العمل أو الذين يعملون بصورة غير كاملة هم خريجون على مستوى التعليم العالي، فإن مجرد خلق فرص عمل عادية لن يكون كافيا.

                                                                                                                                                              

 وإذا كنت مهتما بحضور الدورة الالكترونية ومدتها أربعة أسابيع عن "سياسات من أجل الوظائف" ويقدمها المعهد الإلكتروني، فإنها ستقدم في الفترة من 3 إلى 31 أكتوبر/تشرين الأول 2011 (الموعد النهائي لتقديم الطلبات: 23 سبتمبر/أيلول 2011)؛ وسيعاد تقديمها مرة أخرى من 20 فبراير/شباط إلي 19 مارس/آذار 2012 (الموعد النهائي لتقديم الطلبات: 31 يناير/كانون الثاني 2012).

فيديو الحدث

 

 

 

English | Arabic | French | Spanish
المتحدثون
arrow

تدير المناقشة: كريستيا فريﻻند، محررة في مجال الشئون العالمية، وكالة رويترز، الولايات المتحدة

كريستيا فريلاند محررة متجولة في مجال الشئون العالمية، بوكالة رويترز.وتعمل فريلاند، في إطار ممارستها لهذا الدور، معلقةً في برامج حوارية مباشرة على القنوات الخارجية الشريكة للوكالة.  وتكتب أيضاً عمودا أسبوعيا في موقع رويترز كوم Reuters.com. وتولت سابقا منصب رئيسة تحرير طبعة الولايات المتحدة لصحيفة فايناشيال تايمز، التي أصبحت في ذلك الوقت أكبر طبعة فردية للصحيفة على مستوي العالم. وقبل ذلك، شغلت فريلاند مناصب نائب رئيس تحرير طبعة لندن للصحيفة، ومحررة بطبعة نهاية الأسبوع، ومحررة بموقع إف تى.كوم (FT.com)، ومحررة أخبار المملكة المتحدة، ورئيسة مكتب موسكو، ومراسلة شرقي أوروبا.وفريلاند مؤلفة كتاب "بيع قرن" وهو يروي تفاصيل رحلة روسيا للتحول من الشيوعية إلى الرأسمالية.وهي تكتب حالياً كتابها الثاني عن النخبة الفائقة العالمية.  وحصلت فريلاند على درجة الليسانس من جامعة هارفارد، وحصلت على درجة الماجستير من كلية سانت أنتوني بجامعة أكسفورد، التي حضرتها بصفتها باحثة حاصلة على منحة رودس.

 

المحاضرون
arrow

سعيد العايدي، وزير التكوين المهني والتشغيل، تونس

سعيد العايدي هو وزير التكوين المهني والتشغيل في تونس.بدأ حياته المهنية عام 1985 في مركز البحث والتطوير بالشركة العامة للمعلوماتية (Compagnie Générale Informatiue) في باريس وفي مرسيليا.وفي عام 1993، عمل في شركة أي بي إم حيث صمم حلولا استشارية وتنفيذية لإدارة الموارد البشرية في تونس وأفريقيا.وفي عام 2002، شغل منصب مدير خدمات إدارة رأس المال البشري في أي بي إم لمنطقة أفريقيا الناطقة بالفرنسية.وفي عام 2004، قام بإنشاء شركة أتلاسيس (Atalsys)، وهي شركة مستقلة متخصصة في الحلول الاستشارية والهندسية للموارد البشرية.وفي عام 2006، عُين العايدي رئيسا تنفيذيا لشركة أكسس الشرق الأوسط وأفريقيا للموارد البشرية، وهي شركة متعددة الجنسيات متخصصة في برامج النشر وتعهيد خدمات الموارد البشرية، وهو عضو باللجنة التنفيذية لشركة Access worldwide.

arrow

ستيلا لي، نائب أول لرئيس شركة بي واي دي المحدودة، الصين

ستيلا لي هي أحد مؤسسي شركة بي واي دي المحدودة ونائب أول لرئيس الشركة الآن.وقد أنشئت شركة بي واي دي عام 1995 ولديها الآن 180 ألف موظف.وتشارك الشركة في مجالات بحوث وإنتاج وبيع البطاريات القابلة لإعادة الشحن، وقطع غيار السيارات، وشاشات العرض الكريستالية السائلة (LCD)، وغيرها من المنتجات الإلكترونية.وهي أكبر مُصنع للسيارات المحلية في الصين يركز على السيارات الصغيرة رخيصة السعر، وأكبر مورد للبطاريات القابلة لإعادة الشحن في العالم.وقد شغلت السيدة لي مناصب عدة في شركة بى واي دي، وهي مسئولة حاليا عن إعداد الإستراتيجيات وإدارة العمليات بالشركة، فضلا عن الأعمال التجارية بالخارج.

arrow

علياء المهدي، عميدة كلية الاقتصاد والعلوم السياسية، جامعة القاهرة، مصر

علياء المهدي هي عميدة كلية الاقتصاد والعلوم السياسية، جامعة القاهرة منذ أغسطس/آب 2008، وأستاذ علم الاقتصاد في جامعة القاهرة منذ عام 1995. ومجالات تخصصها الرئيسية هي تحليل الاقتصاد الكلي وأبحاث سوق العمل.وخلال السنوات الـ 20 الماضية، عملت بشكل مكثف في مجال إجراء دراسات استقصائية اقتصادية.وتنوعت مجالات أبحاثها وشملت مواضيع مثل مشاريع أبحاث سوق العمل، والدراسات الاستقصائية للشركات الصغرى والصغيرة الحجم، والدراسات التجريبية على المؤسسات الصناعية ولاسيما في مجالات المنسوجات، والإلكترونيات، والمجمّعات الصناعية.كما عملت خلال السنوات السبع الأخيرة في مجال المسح الاستقصائي الاجتماعي الاقتصادي للأسر واستطلاعات الرأي الاجتماعية والاقتصادية والسياسية.

arrow

مانيش سابهاروال، الرئيس التنفيذي، شركة TeamLease، الهند

مانيش سابهاروال هو الرئيس التنفيذي لشركة TeamLease، وهي الآن شركة توظيف رائدة توفر مجموعة من الحلول المؤقتة والدائمة في مجال القوى العاملة لأكثر من 1000 من العملاء.بدأت TeamLease عملها عام 2002، ولديها الآن 75 ألف موظف في أكثر من 600 موقع.ويعمل فريق أساسي يضم أكثر من 1000 موظف عبر شبكة فروع للشركة تعطيهم طابعا وطنيا مميزا.والشركة هي أكبر مقدم خدمات للموارد البشرية في البلاد وفى سبيلها كي تصبح أكبر صاحب عمل بالقطاع الخاص في الهند بحلول عام 2010.

 

 

© 2014   Created by WBI NING.

Badges  |  Report an Issue  |  Terms of Service

>